Abgeschickt von Schorse am 11 Dezember, 2007 um 13:29:05:
Guten Tag zusammen,
wende mich mit folgender Frage an das Forum:
Was gibt es bei der Kapitalbeteiligung einer Führungskraft an einer bestehenden GmbH zu beachten? Wie läßt sich so etwas realisieren, wo liegen evtl. Stolperfallen - insbesondere, wenn die Beteiligung als "Gehaltsbonus" zu verstehen ist. Insbesondere die Seite des Beteiligten ist von Interesse.
Danke für Antworten im Voraus.
Gruß,
Schorse